POSITIVE MINDSET FOR HAPPY WORKPLACE
OBJECTIVE :
- ต้องการให้ผู้เรียนมีทัศนคติที่ดีในการมองเหตุการณ์ และเพื่อนร่วมงาน มีความสัมพันธ์อันดีต่อเพื่อนร่วมงาน สามารถประสานงานกันได้อย่างราบรื่น ก่อให้เกิดความสุขในการทำงานมากขึ้น
PROGRAM OUTLINE
- IDENTITY WORKSHOP : รู้จักตัวเองและเปิดมุมมองในการมองผู้อื่นอย่างเปิดกว้างมากขึ้น
- VDO TECHNIQUE : ที่ช่วยให้มองเหตุการณ์ต่างๆอย่างตรงไปตรงมา ไม่ตัดสิน ตีความ เหมารวม
- ICEBERG MODEL : เข้าใจความรู้สึกและความต้องการของผู้อื่น
- NON-VIOLENCE COMMUNICATION SKILL : ฝึกทักษะการสื่อสารอย่างสันติ
- EFFECTIVE REQUEST SKILL : ทดลองแก้ปัญหาเฉพาะหน้าด้วย วิธีการสื่อสารแนวใหม่
GROWTH MINDSET
OBJECTIVE :
- ต้องการให้ผู้เรียนสามารถก้าวข้ามขีดจำกัด พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตการทำงานได้อย่างมีความสุข
PROGRAM OUTLINE:
- AI DISRUPTION : สร้าง impact ว่าบางอาชีพจะหายไปถ้าไม่ปรับตัว
- MINDSET AWARENESS : เช็คตัวเองว่าเป็นคนมี Fix / Growth Mindset
- FIX & GROWTH MINDSET : workshop
- GPS LIFE : ตั้งเป้าหมายเพื่อเริ่มต้นขยาย Growth Mindset
- POSITIVE SELF BUILDING : สร้างความมั่นใจที่จะก้าวข้ามขีดจำกัดของตัวเอง
- EMPOWER COMMUNITY : สร้างสังคมแห่งการเพิ่ม Growth Mindset ด้วยการสื่อสารแบบชาร์จพลัง
- STAY STOP START : สร้างพันธะสัญญากับตัวเองว่าจะหยุดอะไรและเริ่มทำอะไรเพื่อพัฒนา Growth Mindset ของตัวเอง
SELF-ESTEEM
OBJECTIVE:
- อยากมอบความสุขให้พนักงาน
- ติดอาวุธให้ตัวเอง จัดการทัศนคติ มุมมองการใช้ชีวิต
- มีความสุขขึ้น มั่นใจมากขึ้น ประสบความสำเร็จในชีวิตมากขึ้น
PROGRAM OUTLINE:
INSIDE OUT ปรับ SELF จากภายใน
- รู้จักตนเอง เข้าใจตนเองอย่างลึกซึ้ง จากทฤษฎี PERSONAL NEEDS
- แบบฝึกหัด ตัดใจจากประสบการณ์ในอดีตอันเลวร้าย
- ฝึกใจให้เลิกเปรียบเทียบ
- ตระหนักในคุณค่าตนเองด้วย SELF MASTERY WORKSHOP
OUTSIDE IN
“สร้างความมั่นใจ ให้ STRONG ด้วยกายภาพ”
- ปรับการแสดงออกภายนอก ที่ส่งผลต่อความมั่นใจภายใน
BONUS TRACK
- ลงมือทํา EMPOWERMENT PLAN ด้วยตนเองให้สําเร็จในชีวิตจริง
INNER PERSONALITY
OBJECTIVE:
- รู้เป้าหมายของตนเอง และจุดมุ่งหมายของการพัฒนาความสุขเเละความสำเร็จในตนเอง
- ทลายข้อจำกัดต่อตนเอง ที่ส่งผลต่อการพัฒนาศักยภาพ
- มีบุคลิกภาพภายในเชิงสร้างสรรค์ feel good สู่ Behave good
PROGRAM OUTLINE:
- Self Expression & Self Potential Workshop
- ทําความเข้าใจความต้องการด้วยเครื่องมือ สามเหลี่ยม Personal Needs ที่ประยุกต์มาจากทฤษฎี Maslow
- ทําความเข้าใจเป้าหมายขององค์กรและเป้าหมายเพื่อชีวิตที่ดีขึ้นของตนเอง
SERVICE MINDSET
OBJECTIVE:
- เพื่อปลูกฝังพนักงานบริการ ให้รักการบริการด้วยหัวใจ
- เพิ่มเสน่ห์จิตวิทยาการบริการ
PROGRAM OUTLINE:
- Workshop Service Mindset
- พื้นฐานการแสดงออก ด้านร่างกายเเละอารมณ์
- Emotional intelligence ฉลาดอารมณ์เพื่อการบริการจากใจ
- ROLEPLAY ตามโจทย์จริงที่เคยเป็นปัญหา แสดงโดยนักแสดงและผู้กำกับละครมืออาชีพ สมจริง เเละนำพาสู่ทางออกอย่างสันติ ตามหลักจิตวิทยา
SELF-CONFIDENCE
OBJECTIVE:
เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ สนุกสนาน ได้ใช้อารมณ์เเละร่างกายในรูปแบบใหม่ๆ เปิดประสบการณ์การเรียนไสตล์ Edutainment ที่แปลกใหม่ ไม่ซ้ำใคร เพื่อค้นพบความสามารถที่ซ่อนอยู่ และอาจค้นพบอะไรใหม่ๆจากสิ่งที่ตนไม่เคยทดลองทำ
PROGRAM OUTLINE:
- Body Warming
- Voice Building
- Give & Take Workshop
- Drama Activity
- Creative & Expression
- Improvise เรื่อง objective
- On stage SHOW
DEEP LISTENING
OBJECTIVE:
การเป็น FINANCIAL ADVISOR ที่ดี จะต้องสามารถวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าได้ จึงอยากให้เหล่าพนักงานมีทักษะการฟังเชิงลึกที่ดี เพื่อประโยชน์ของลูกค้าอย่างสูงสุด
PROGRAM OUTLINE:
- Deep Listening
- FOCUS WORKSHOP
- ลดอคติในการฟัง No FILTER
- ฝึกฝนการประคองความคิด จิตใจ ใช้สมาธิในการรับฟัง
- เทคนิคฟังแบบนักจิตวิทยา Micro counselling
- GROW MODEL
- วิเคราะห์ความต้องการผู้ฟัง
- สะท้อนอารมณ์ reflection
BRAND ROYALTY FOR CORPORATE COMMUNICATION
OBJECTIVE:
เพื่อให้พนักงานทำงานร่วมกันอย่างสันติ ไม่เพียงแต่ ไม่กลัวการเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่อาจสร้างแรงกดดันในเนื้องานที่เพิ่มเเละยากขึ้น แต่ยังตื่นเต้น มีพลังพร้อมทุ่มเท ผลักดันให้บริษัทก้าวสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ร่วมกันได้อีกด้วย
PROGRAM OUTLINE:
- Meditation เพื่อค้นหาตัวตน ค้นพบเป้าหมายในชีวิต โดยการย้อนวัยกลับไปเป็นเด็ก
- GPS ชีิวิต เพื่อทบทวนเป้าหมายของตัวเอง และวิธีการไปถึงเป้าหมาย
- 6 Personal needs ความต้องการส่วนตัวที่ทำให้เรามีความสุข ความสำเร็จ
- Brand Royalty ความเชื่อมโยงระหว่าง Needs ส่วนตัว กับ Needs องค์กร
- บุคลิกภาพคน สู่ บุคลิกภาพแบรนด์
- คิดกิจกรรมการสื่อสารองค์กร ส่งต่อให้ทีม
- Roleplay 4 โจทย์การสื่อสารแบรนด์สู่ – 1.ลูกค้า 2.คู่ค้า 3.เพื่อนร่วมงาน 4.บุคคลทั่วไป
BECOMING MORE ADAPTABLE
OBJECTIVE:
ต้องการให้ผู้เรียนฝึกฝน Resilience skill เพื่อให้ล้มเร็ว ลุกเร็ว เข้าใจเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นตามความเป็นจริง สามารถจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเองได้ และมีวิธีการไปถึงเป้าหมายในชีวิตที่ชัดเจนและเป็นไปได้
PROGRAM OUTLINE:
- MENTAL HEALTH CHECK UP : ตรวจสอบระดับความเครียดของตนเอง
- CBT MODEL : ยอมรับ ปรับตัว จัดการความคิดได้ทันท่วงทีด้วย CBT MODEL
- RESILIENCE WHEEL : ทักษะตุ๊กตาล้มลุก
- STRENGTH OBSERVER : ค้นหาจุดแกร่งของตนเอง
- SMART GOAL : ตั้งเป้าหมายเพื่อชีวิตที่มีความหวัง และมีพลัง
LEADERSHIP COMPETENCY
OBJECTIVE:
เพื่อให้บุคลากรในทีมทำงานร่วมกันอย่างสันติ มีภาวะผู้นำ เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดให้TEAMWORK มีน้ำใจเเละบางครั้งสามารถเสียสละเพื่อทีมงานได้
PROGRAM OUTLINE:
- WORKSHOP การทำงานเป็นทีม ใช้ focus group discussion เพื่อทลายกำแพง
- หาจุดมุ่งหมายร่วมกัน
- เห็นคุณค่าและยอมรับความต่างของกันและกัน
- การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ด้วยrole play ตามโจทย์จริงที่เคยโดน เเสดงโดยนักแสดงและผู้กำกับละครมืออาชีพ สมจริง เเละนำพาสู่ทางออกอย่างสันติ ตามหลักจิตวิทยา