MINDSET

POSITIVE MINDSET FOR HAPPY WORKPLACE

OBJECTIVE :

  • ต้องการให้ผู้เรียนมีทัศนคติที่ดีในการมองเหตุการณ์ และเพื่อนร่วมงาน มีความสัมพันธ์อันดีต่อเพื่อนร่วมงาน สามารถประสานงานกันได้อย่างราบรื่น ก่อให้เกิดความสุขในการทำงานมากขึ้น

PROGRAM OUTLINE

  • IDENTITY WORKSHOP : รู้จักตัวเองและเปิดมุมมองในการมองผู้อื่นอย่างเปิดกว้างมากขึ้น
  • VDO TECHNIQUE : ที่ช่วยให้มองเหตุการณ์ต่างๆอย่างตรงไปตรงมา ไม่ตัดสิน ตีความ เหมารวม
  • ICEBERG MODEL : เข้าใจความรู้สึกและความต้องการของผู้อื่น 
  • NON-VIOLENCE COMMUNICATION SKILL : ฝึกทักษะการสื่อสารอย่างสันติ
  • EFFECTIVE REQUEST SKILL : ทดลองแก้ปัญหาเฉพาะหน้าด้วย วิธีการสื่อสารแนวใหม่

GROWTH MINDSET

OBJECTIVE :

  • ต้องการให้ผู้เรียนสามารถก้าวข้ามขีดจำกัด พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตการทำงานได้อย่างมีความสุข

PROGRAM OUTLINE:

  • AI DISRUPTION : สร้าง impact ว่าบางอาชีพจะหายไปถ้าไม่ปรับตัว 
  • MINDSET AWARENESS : เช็คตัวเองว่าเป็นคนมี Fix / Growth Mindset 
  • FIX & GROWTH MINDSET : workshop 
  • GPS LIFE : ตั้งเป้าหมายเพื่อเริ่มต้นขยาย Growth Mindset 
  • POSITIVE SELF BUILDING : สร้างความมั่นใจที่จะก้าวข้ามขีดจำกัดของตัวเอง
  • EMPOWER COMMUNITY : สร้างสังคมแห่งการเพิ่ม Growth Mindset ด้วยการสื่อสารแบบชาร์จพลัง
  • STAY STOP START : สร้างพันธะสัญญากับตัวเองว่าจะหยุดอะไรและเริ่มทำอะไรเพื่อพัฒนา Growth Mindset ของตัวเอง 

SELF-ESTEEM

OBJECTIVE:

  • อยากมอบความสุขให้พนักงาน
  • ติดอาวุธให้ตัวเอง จัดการทัศนคติ มุมมองการใช้ชีวิต
  • มีความสุขขึ้น มั่นใจมากขึ้น ประสบความสำเร็จในชีวิตมากขึ้น

PROGRAM OUTLINE:

INSIDE OUT ปรับ SELF จากภายใน

  • รู้จักตนเอง เข้าใจตนเองอย่างลึกซึ้ง จากทฤษฎี PERSONAL NEEDS
  • บบฝึกหัด ตัดใจจากประสบการณ์ในอดีตอันเลวร้าย
  • ฝึกใจให้เลิกเปรียบเทียบ
  • ตระหนักในคุณค่าตนเองด้วย SELF MASTERY WORKSHOP

OUTSIDE IN

“สร้างความมั่นใจ ให้ STRONG ด้วยกายภาพ”

  • ปรับการแสดงออกภายนอก ที่ส่งผลต่อความมั่นใจภายใน

BONUS TRACK

  • ลงมือทํา EMPOWERMENT PLAN ด้วยตนเองให้สําเร็จในชีวิตจริง

INNER PERSONALITY

OBJECTIVE:

  • รู้เป้าหมายของตนเอง และจุดมุ่งหมายของการพัฒนาความสุขเเละความสำเร็จในตนเอง
  • ทลายข้อจำกัดต่อตนเอง ที่ส่งผลต่อการพัฒนาศักยภาพ
  • มีบุคลิกภาพภายในเชิงสร้างสรรค์ feel good สู่ Behave good

PROGRAM OUTLINE:

  • Self Expression & Self Potential Workshop
  • ทําความเข้าใจความต้องการด้วยเครื่องมือ สามเหลี่ยม Personal Needs ที่ประยุกต์มาจากทฤษฎี Maslow
  • ทําความเข้าใจเป้าหมายขององค์กรและเป้าหมายเพื่อชีวิตที่ดีขึ้นของตนเอง

SERVICE MINDSET

OBJECTIVE:

  • เพื่อปลูกฝังพนักงานบริการ ให้รักการบริการด้วยหัวใจ
  • เพิ่มเสน่ห์จิตวิทยาการบริการ

PROGRAM OUTLINE:

  • Workshop Service Mindset
  • พื้นฐานการแสดงออก ด้านร่างกายเเละอารมณ์
  • Emotional intelligence ฉลาดอารมณ์เพื่อการบริการจากใจ
  • ROLEPLAY ตามโจทย์จริงที่เคยเป็นปัญหา แสดงโดยนักแสดงและผู้กำกับละครมืออาชีพ  สมจริง เเละนำพาสู่ทางออกอย่างสันติ ตามหลักจิตวิทยา

SELF-CONFIDENCE

OBJECTIVE:

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ สนุกสนาน ได้ใช้อารมณ์เเละร่างกายในรูปแบบใหม่ๆ เปิดประสบการณ์การเรียนไสตล์ Edutainment ที่แปลกใหม่ ไม่ซ้ำใคร เพื่อค้นพบความสามารถที่ซ่อนอยู่ และอาจค้นพบอะไรใหม่ๆจากสิ่งที่ตนไม่เคยทดลองทำ

PROGRAM OUTLINE:

  • Body Warming
  • Voice Building
  • Give & Take Workshop
  • Drama Activity
  • Creative & Expression
  • Improvise เรื่อง objective
  • On stage SHOW

DEEP LISTENING

OBJECTIVE:

การเป็น FINANCIAL ADVISOR ที่ดี จะต้องสามารถวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าได้ จึงอยากให้เหล่าพนักงานมีทักษะการฟังเชิงลึกที่ดี เพื่อประโยชน์ของลูกค้าอย่างสูงสุด

PROGRAM OUTLINE:

  • Deep Listening
  • FOCUS WORKSHOP
  • ลดอคติในการฟัง No FILTER
  • ฝึกฝนการประคองความคิด จิตใจ ใช้สมาธิในการรับฟัง
  • เทคนิคฟังแบบนักจิตวิทยา Micro counselling
  • GROW MODEL
  • วิเคราะห์ความต้องการผู้ฟัง
  • สะท้อนอารมณ์ reflection
    •  

BRAND ROYALTY FOR CORPORATE COMMUNICATION

OBJECTIVE:

เพื่อให้พนักงานทำงานร่วมกันอย่างสันติ ไม่เพียงแต่ ไม่กลัวการเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่อาจสร้างแรงกดดันในเนื้องานที่เพิ่มเเละยากขึ้น แต่ยังตื่นเต้น มีพลังพร้อมทุ่มเท ผลักดันให้บริษัทก้าวสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ร่วมกันได้อีกด้วย

PROGRAM OUTLINE:

  • Meditation เพื่อค้นหาตัวตน ค้นพบเป้าหมายในชีวิต โดยการย้อนวัยกลับไปเป็นเด็ก
  • GPS ชีิวิต เพื่อทบทวนเป้าหมายของตัวเอง และวิธีการไปถึงเป้าหมาย
  • 6 Personal needs ความต้องการส่วนตัวที่ทำให้เรามีความสุข ความสำเร็จ
  • Brand Royalty ความเชื่อมโยงระหว่าง Needs ส่วนตัว กับ Needs องค์กร
  • บุคลิกภาพคน สู่ บุคลิกภาพแบรนด์
  • คิดกิจกรรมการสื่อสารองค์กร ส่งต่อให้ทีม
  • Roleplay 4 โจทย์การสื่อสารแบรนด์สู่ – 1.ลูกค้า 2.คู่ค้า 3.เพื่อนร่วมงาน 4.บุคคลทั่วไป

BECOMING MORE ADAPTABLE

OBJECTIVE:

ต้องการให้ผู้เรียนฝึกฝน Resilience skill เพื่อให้ล้มเร็ว ลุกเร็ว เข้าใจเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นตามความเป็นจริง สามารถจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเองได้ และมีวิธีการไปถึงเป้าหมายในชีวิตที่ชัดเจนและเป็นไปได้

PROGRAM OUTLINE:

  • MENTAL HEALTH CHECK UP : ตรวจสอบระดับความเครียดของตนเอง
  • CBT MODEL : ยอมรับ ปรับตัว จัดการความคิดได้ทันท่วงทีด้วย CBT MODEL
  • RESILIENCE WHEEL : ทักษะตุ๊กตาล้มลุก
  • STRENGTH OBSERVER : ค้นหาจุดแกร่งของตนเอง
  • SMART GOAL : ตั้งเป้าหมายเพื่อชีวิตที่มีความหวัง และมีพลัง

LEADERSHIP COMPETENCY

OBJECTIVE:

เพื่อให้บุคลากรในทีมทำงานร่วมกันอย่างสันติ มีภาวะผู้นำ เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดให้TEAMWORK มีน้ำใจเเละบางครั้งสามารถเสียสละเพื่อทีมงานได้

PROGRAM OUTLINE:

  • WORKSHOP การทำงานเป็นทีม ใช้ focus group discussion เพื่อทลายกำแพง
  • หาจุดมุ่งหมายร่วมกัน
  • เห็นคุณค่าและยอมรับความต่างของกันและกัน
  • การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ด้วยrole play ตามโจทย์จริงที่เคยโดน เเสดงโดยนักแสดงและผู้กำกับละครมืออาชีพ สมจริง เเละนำพาสู่ทางออกอย่างสันติ ตามหลักจิตวิทยา